#BlackoutTuesday — Наши следующие шаги как компании

В конечном счёте, мы решили, что не хотим молчать, и в этом процессе начали осознавать, что нам есть о чём поговорить как молодой компании. До этого момента мы были так сосредоточены на нашей миссии и создании удивительной платформы без кода, что даже не определили наши ценности компании — но совершенно ясно, что мы больше не можем откладывать начало разговора о том, за что мы хотим стоять как компания. Совершенно очевидно, что наша миссия — предоставить 99% населения мира доступ к разработке программного обеспечения, который сейчас доступен только 1% населения. Дать голос новым идеям и творчеству. Весь no-code движение посвящено расширению возможностей людей создавать новые источники дохода, служить недопредставленным группам и открывать новый мир, который раньше существовал только для тех, кто умел программировать. Справедливо сказать, что мы заботимся о тех, кого отнесли на периферию, и работаем над разрушением барьеров, которые их там держат. Мы верим, что каждый раз, когда недопредставленному человеку предоставляют голос, место за столом и возможность раскрыть весь свой потенциал — наш мир становится лучше. 

Прямо сейчас и на протяжении всей истории чёрные американцы и люди цветной расы были несправедливо угнетены, незаконно преследуемы и недопредставлены почти во всех аспектах нашего общества. Это неприемлемо для нас как для людей, но это также противоречит нашей миссии в Adalo. Мы хотим дать голос голосам, творчеству и идеям каждого, и когда это подавляется для кого-либо или какой-либо группы в нашем сообществе, мы не можем молчать. 

По мере того как мы продолжали обсуждать наши ценности в Adalo, мы хотели убедиться, что наши слова не были пустыми. Чтобы они подкреплялись действиями. Мы не только привержены избавлению от предубеждений, но также обучению для создания другого общества для всех его членов. Мы используем эту возможность, чтобы слушать, читать, обсуждать и чувствовать дискомфорт — потому что только дискомфорт приведёт к изменениям. 

В полной прозрачности, это было тревожным для многих из нас. Но наш дискомфорт ничто по сравнению с тем, что испытывала и продолжает испытывать чёрная община. Хотя мы проделали работу в частном порядке, мы должны себе, нашей компании и нашему сообществу делать эту работу и публично. Один из способов публично обратиться к происходящему — разработать набор ценностей компании, чтобы держать себя в ответственности. Вот с чего мы начинаем. Далее, мы открываем диалог компании в целом, основанный на образовании. Мы начнём с чтения Why Are All the Black Kids Sitting Together in the Cafeteria?, автор Beverly Daniel Tatum. Это начало для нас, и мы знаем, что это будет катализатором для дальнейшей работы, которая должна быть проделана.  

Хотя на момент написания этого текста мы полностью не определили все наши ценности — мы знаем одно наверняка: мы существуем, чтобы расширять возможности, и прямо сейчас мы сделаем всё, что сможем, чтобы расширить возможности тех, кто был лишён права голоса.

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я легко создавать приложения, которые расширяют возможности недопредставленных сообществ?

Да, с помощью Платформа без кода, вы можете легко создавать приложения, которые служат и расширяют возможности недопредставленных сообществ без каких-либо знаний в области программирования. Наша миссия — предоставить 99% населения мира доступ к возможностям разработки программного обеспечения, которые раньше были доступны только 1% людей, умеющих кодировать.

Почему стоит выбрать Adalo вместо других решений конструкторов приложений?

Adalo позволяет создавать веб-приложения на основе баз данных и собственные приложения для iOS и Android — опубликованные в App Store и Google Play — в одном редакторе без кода. Возможность прямой публикации в магазины приложений критична для маркетинга и распределения, что часто является самой сложной частью запуска нового приложения или бизнеса. Убирая как технические барьеры для создания, так и сложность публикации в магазины приложений, Adalo даёт вам серьёзное преимущество в выводе ваших идей на рынок.

Какова миссия Adalo?

Миссия Adalo — расширить возможности 99% населения мира, которые не знают, как кодировать, предоставив им доступ к инструментам разработки программного обеспечения. Мы верим, что когда недопредставленным людям предоставляют голос и возможность раскрыть свой полный потенциал, весь наш мир выигрывает.

Как Adalo решает проблемы разнообразия и инклюзивности?

Adalo разрабатывает ценности компании, чтобы держать себя в ответственности, и открывает диалоги компании в целом, основанные на образовании. Они начинают с чтения 'Why Are All the Black Kids Sitting Together in the Cafeteria?' автор Beverly Daniel Tatum как катализатор для дальнейшей работы в этой области.

За что стоит движение no-code?

Движение no-code посвящено расширению возможностей людей создавать новые источники дохода, служить недопредставленным сообществам и открывать возможности, которые раньше существовали только для тех, кто умел кодировать. Это разрушает барьеры и демократизирует разработку программного обеспечения для всех.

Какие ценности руководят Adalo как компанией?

Хотя Adalo ещё определяет все свои ценности компании, они знают одно наверняка: они существуют, чтобы расширять возможности. Это означает дать голос, творчество и идеи каждого, особенно тех, кого лишили права голоса или отнесли на периферию.