Блог Страница 62

5 психологических секретов, которые должен знать каждый инноватор

5 психологических секретов, которые должен знать каждый инноватор

Понимание психологии человека критически важно для успеха дизайна и инноваций. И все же это предмет, который не получает должного внимания.

5 шагов к поиску вашей творческой цели

5 шагов к поиску вашей творческой цели

Когда мы увлечены чем-то, мы обычно обладаем инновационными суперспособностями. Это вызывает вопрос: как мы можем использовать эту силу?

7 способов наладить доверие в команде

7 способов наладить доверие в команде

Даже начиная всего с нескольких простых привычек, можно многое сделать для повышения доверия в вашей команде и, в конечном счете, для повышения инновационности.

Все чувства — Дизайн для эмоций

Все чувства — Дизайн для эмоций

Без эмоций наши дизайны были бы скучными. Простота имеет решающее значение, но недостаточна. Отличные дизайны также должны вызывать эмоции.

Одержимы ли дизайнеры совершенством деталей?

Одержимы ли дизайнеры совершенством деталей?

Формула для определения того, когда (и когда не) отстаивать эту дизайнерскую деталь.

Лучше, чем мозговой штурм — часть 1: 4 способа генерирования идей

Лучше, чем мозговой штурм — часть 1: 4 способа генерирования идей

Откуда берутся новые идеи? Божественное вдохновение? Хорошие гены? Попробуйте эти методы идеирования в следующий раз, когда кто-то предложит провести мозговой штурм.

Лучше, чем мозговой штурм - Часть 2: 4 ещё способа генерировать идеи

Лучше, чем мозговой штурм - Часть 2: 4 ещё способа генерировать идеи

Вы когда-нибудь оказывались на совещании с мозговым штурмом, где кажется, что вы никуда не движетесь? Попробуйте эти методы идеирования, чтобы пробудить ваш мозг.

Кризис доверия — почему люди думают, что ваша новая идея страшная и что с этим делать

Кризис доверия — почему люди думают, что ваша новая идея страшная и что с этим делать

Новые вещи всегда немного пугают. Хороший дизайн признает этот страх и работает над повышением уверенности.

Нарушение — неправильный способ мышления об инновациях

Нарушение — неправильный способ мышления об инновациях

Организации, сформированные вокруг цели, не подвергаются нарушениям и не "нарушают себя". Они развиваются.

Нет времени читать бестселлер об обратной связи? Я помогу.

Нет времени читать бестселлер об обратной связи? Я помогу.

Несмотря на то, что это так важно, мы не уделяем много времени изучению того, как хорошо дать обратную связь. Вот 8 быстрых советов для вас, чтобы это изменить.

Не доверяете своей команде? Тогда забудьте об инновациях.

Не доверяете своей команде? Тогда забудьте об инновациях.

Сосредоточив внимание на доверии, мы можем создать организацию, где люди больше времени уделяют экспериментам.

Эволюция к совершенству — 3 привычки, чтобы найти правильный путь

Эволюция к совершенству — 3 привычки, чтобы найти правильный путь

Обязательство внести изменения — это одно, но как узнать, что изменить? Обратная связь, ретроспективы и исследования.

Поиск эмпатии: космический путеводитель!

Поиск эмпатии: космический путеводитель!

По словам генерального директора Microsoft, «эмпатия делает вас лучшим инноватором». Но что это означает? Вот руководство для начала.

Проблема азартных игр Google - Or - Как НЕ тестировать свои инновационные идеи

Проблема азартных игр Google - Or - Как НЕ тестировать свои инновационные идеи

Вы когда-нибудь замечали, что у Google есть несколько версий для многих их приложений? Почему они это делают? И является ли это хорошей стратегией???

Как 4 лидера индустрии используют силу предназначения для инноваций

Как 4 лидера индустрии используют силу предназначения для инноваций

Эти четыре реальные истории демонстрируют, как предназначение может вдохновить группы людей на лучшие перемены в мире.